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전문성
동종업계 비슷한 규모의 기업체 중에서도 HD현대플라스포 임직원의 사내/외부 교육 참여 회수는 월등히 높습니다.
최신 관련 기술 동향 파악을 위한 국내/외 학회, 세미나, 전시회에의 참여는 전체의 40%에 달하는 연구인력에 한정되지 않고
생산기술, 품질보증, 마케팅 인력에까지 확대하여 필요한 정보는 전사적으로 공유하는 연구 분위기가 정착되어 있습니다.
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창의성
HD현대플라스포의 개방적이고 수평적인 조직 문화는 직원 개개인의 창의성을 살리고 원활한 업무 진행을 가져옵니다.
열린 마음으로 임하는 회의에서 충분한 토의와 의견 교환이 이루어지기 때문에 각자의 개성을 살리고 역량을 충분히 발휘할 동기 부여가 됩니다.
이것이 바로 창의적인 아이디어, 창의적인 설계, 창의적인 프로세스, 창의적인 제품화와 서비스의 출발점입니다. -
안정성
구성원들 하나하나가 존중되고 친밀한 유대관계가 유지되는 HD현대플라스포의 분위기는 서로에 대한 이해를 넓히고 소속감과 일체감을 주어서
결과적으로 고객에 대한 서비스의 안정성으로 나타납니다. 매년 실시되는 워크숍, 체육대회, 회사 창립기념행사 등을 통해 서로에 대한 친밀감을
높이고 결속력을 다지고 있습니다. 장기근속자를 우대하는 HD현대플라스포의 방침은 우리 사주 지급과 장기근속 수당의 지급 등의 형태로 실행되고 있습니다. -
기동성
매년 진행되는 HD현대플라스포의 연중행사는 전 임직원이 모두 열정적으로 참가하고 단합된 모습을 보이며, 매우 활성화되고 있습니다.
일상생활에서도 장려되는 운동이 심신을 맑게 하고 HD현대플라스포의 전체적인 분위기를 밝게 만들어 줍니다. HD현대플라스포 대고객 서비스의 장점인
기동성과 유연성이 이러한 바탕에서 비롯된다고 확신합니다.
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연금보험
4대보험 가입,
상해보험, 퇴직연금 -
휴가
하계휴가, 연차휴가, 주5일근무,
포상휴가 -
경조사지원
각종 경조금, 경조휴가,
생일자상품권 -
보상제도
우수사원, 장기근속자 표창/포상,
성과급 -
교육제도
도서구입비, 직무향상교육,
학회/전시회 참가지원 -
건강관리지원
건강검진
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생활편의지원
사원식당,
근무복 지급(동복,춘추복) -
기타
명절선물, 워크샵, 체육대회,
창립기념일 행사,다이어리지급